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汪家寨矿斜井井区党支部着力开展“五个规范化”推进支部建设
日期:2020-04-20 文章来源:水矿党委组织部 浏览次数: 字号:[ ]

  

汪家寨矿斜井井区现有职工458名,管理人员8人,生产班组15个,党员47名。支部坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,突出政治建设,以服务安全生产和党员职工为中心,着力推进“五个规范化”,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进了工区安全生产稳步发展,各项工作取得了较好成绩。先后获得全国煤炭工业“先进集体”、4118云顶网站登录-云顶集团4118com集团“示范党支部”、水矿控股“五好党支部”等荣誉称号。

 

支部设置规范化,提升引领力

支部组织健全,支委会由5人组成,其中书记1名、副书记1名、组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名,下设4个党小组。支部充分发挥党小组的前沿阵地作用和每名共产党员辐射带动的组织作用,按照施工地点合理划分党员责任区,每月公布党员安全生产中各项指标完成情况,接受职工群众的监督和评议,践诺情况每月一考核、一评议、一公开。支部委员分工明确,带领党员践行“三做到”(即做到团结协作、实干创新,做到勤政务实、清廉奉公,做到迎难而上、担当作为),充分发挥支部在安全生产、班子建设、队伍建设、民主决策中的战斗堡垒作用。

 

队伍建设规范化,提升向心力

党风清廉得人心。严格落实党风清廉建设责任制,班子成员带头在工作、学习、生活上严格要求自己。支部凡重大事项坚持集体研究、民主决策,对党费收缴使用、困难党员走访慰问等事项及时通过党务公开栏、区务公开栏公示,自觉接受职工群众监督。思想引领聚人心。定期开展“三会一课”、党员主题党日活动、组织生活会,注重党员的学习教育培训,定期组织党员集中学习的同时,积极引导党员借助网络,通过“学习强国”、微信学习群进行个人自学,并做好学习笔记,做到党员学习规范化、常态化,不断提高党员理论水平、党性修养和宗旨意识。2019年开展主题党日活动12次,组织生活会2次,支部书记上党课4次。宣传教育稳人心。结合职工思想和工作实际,不断强化思想政治宣传教育。定期开展思想政治学习,让职工及时了解党和国家的方针政策,了解上级党组织文件精神。深入开展形势任务宣传,让职工了解形势,统一思想,爱岗敬业,稳定职工队伍。关心关怀暖人心。“百千万”走访活动为抓手,走访慰问困难党员和困难职工,积极帮助职工解决实际困难,让党员、职工感受到党组织的关怀。广泛发动党员职工对因病致贫的职工进行捐款,让职工感受到企业大家庭的温暖。2019年慰问困难党员4人,困难职工16人,为职工办实事6件。

 

制度运行规范化,提升融合力

支部动态管理困难党员档案,及时精准帮扶困难党员,形成党内激励关怀帮扶工作机制。建立完善了党员思想汇报、党员谈心谈话等制度,及时与党员交流沟通,了解党员的所思所想,让党员感受到党组织的关心关爱。认真落实创争优制度,开展“我是党员,我在前”“亮身份、树形象、比业绩”等主题实践活动,建立“党员安全岗”,党员做到思想、工作、作风“三带头”,在安全生产中发挥示范引领作用,确保施工现场安全生产,2019年,党员结对帮扶“三违”职工26人次,为安全生产献计献策57条。全体党员身先士卒,积极投入支部组织开展的各项活动中,营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围,促进党建工作与安全生产工作融入融合。

 

议事决策规范化,提升公信力

支部制度建设、工作计划、分配方案、任免班队管理人员、职工奖罚等重大事项进行集体研究决策强化监督,实行闭合管理,保证按时按质兑现。加强宣传引导,团结带领职工落实工作任务,利用黑板报、班前会、职工学习会等多种形式做好党务公开,自觉接受职工群众的监督。

 

工作管理规范化,提升战斗力

立足安全生产工作实际,实行“1333”基础工作管理法,制定实行“一计划”(支部年度工作计划),完善更新“三档案”(职工信息档案、困难职工档案、困难党员档案),规范落实“三台账”(党员深入现场工作台帐、党员联系职工工作台帐、党员创新攻关工作台帐),建立实行“三张表”(党员责任区分布表、党员“十带头”典型事例登记表、党员意见建议登记表),推进支部建设标准化、科学化、规范化,促进支部工作融入中心、进入管理服务大局

 

 

 

 

 

 


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