当前位置:4118云顶网站登录>>党建工作>>集团党建
4118云顶网站登录控股党委制定党员量化积分考核管理办法(试行)
日期:2018-07-25 浏览次数: 字号:[ ]


为贯彻落实全省国有企业和高等院校党的建设工作推进会议精神,推进实施《4118云顶网站登录控股党建三年工作行动计划》。近日,4118云顶网站登录控股党委制定《贵州4118云顶网站登录投资控股(集团)有限企业党员量化积分考核管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。

《办法》分为“总则、考核内容、考核方式、考核组织、考核等级和结果运用、附则”等六章十五条内容。

《办法》规定,党员考核管理,由党员所在党支部组织实施。分为“日常考核”和“民主评议”两个部分。

日常考核以季度为时间节点进行考核,重点围绕党员“四个合格”(政治合格、实行纪律合格、品德合格、发挥作用合格)标准开展,标准按《4118云顶网站登录控股党员日常考核细则》组织实施。政治合格、实行纪律合格、品德合格”每项分值设置为20分,采用扣分方式,如扣分值大于考核分值(20分)则记为0分;“发挥作用合格”分值设置为40分,采用加分方式,如加分值超过40分则记为40分,“发挥作用合格”中的”自行考评项目“为20分,由各党支部结合工作实际,制定具有导向性、操作性和针对性的考评细则进行考评。日常考核最终得分为其4个季度平均得分乘以80%。

民主评议一般年初或年底进行(评议细则按照4118云顶网站登录控股党委的最新要求制定),设“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次,权重依次为“1、0.8、0.5、0”,党员的民主评议得分为20分乘以权重。

党支部将党员日常考核的平均得分和民主评议得分按照分值比例累加,确定党员年度积分和等级,公示无异议后按《办法》抓好考核结果运用。

《办法》以提升党支部的组织力和突出党支部的政治功能为重点,进一步强化党员日常教育管理,着力打造一支“政治合格、实行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的党员队伍,充分发挥党员先锋模范作用。(胡恒境 石勇)


版权所有:4118云顶网站登录-云顶集团4118com 黔ICP备 16000853号-1
技术支撑:贵州佳网科技发展有限企业
XML 地图 | Sitemap 地图