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年轻劳模的崭新风貌——记省劳动模范撒李斌
日期:2019-08-26 浏览次数: 字号:[ ]

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说他年轻,因为今年他只有33岁,说他是劳动模范“专业户”一点也不为过,从2013年到2018年连续6年15次分别获得松河企业、4118云顶网站登录股份企业、4118云顶网站登录集团、六盘水市、贵州省劳动模范荣誉称号。这么多的光环追逐着他,他是谁呢?他叫撒李斌,现任松河煤业企业副总工程师兼生产技术与环境保护科科长。

2008年7月,撒李斌毕业于中国矿业大学采矿工程专业,来到松河企业,撒李斌靠自己的勤奋努力实现了当代大学生的华丽转身。他每天坚持入井,把所学的煤矿开采常识与现场实际紧密结合,不断进行总结,经过两年的努力,2010年7月他被提拔为副科级管理人员,这在当年入职的大中专毕业生中可谓凤毛麟角。短短两年的工作生涯就被提拔到管理岗位,让多少人心生羡慕2016年又被提拔为技术科科长。

撒李斌每天除了下井就是在办公室研究技术方案,办公室里的灯光总是陪伴他到深夜。每天他都要分析煤层配采情况,合理调整采掘接续计划,为矿井采掘部署提供依据这些工作完成之后才离开。

为了准确掌握井下各煤层煤质指标,为配采提供可靠依据,撒李斌带领技术员到现场进行煤层取样。采一区32#煤层需取煤样进行煤层坚固性系数测定,他带领技术员到现场按要求进行取样,并寄送中国矿业大学进行测定,为12321回风巷的区域防突措施优选提供了科学依据。

他用心用情留住近几年分配到生产技术与环境保护科的毕业生。他向几位毕业生讲了自己扎根松河成长经历,激励他们安心干事创业,并针对每个技术员的特点,分别制定培养措施。引导他们学习掌握矿井生产技术常识,帮助他们迅速成长为一名优秀技术人员,为矿井发展提供人才支撑。

他经常带领技术员到井下生产现场研究分析采掘情况,挖取煤样送至煤质化验室化验,结合各煤层煤质化验指标,编制矿井采掘接续方案,合理安排采掘接续,实现合理配采,保证商品煤的质量,缓解企业采掘接续紧张局面。

一勤天下无难事。2018年9月,松河企业申请国债项目资金补助,他组织通风区及机电运输工区技术副区长一起分析研究项目申报内容,由于时间紧内容复杂,白天又忙于日常工作,他只能弃晚上休息时间,带领技术人员连续几天加班到凌晨,每天只两三个小时,最终完成《贵州松河煤业发展有限责任企业松河煤矿2019年安全改造项目建设方案书》编制,通过贵州省发改委评审,为企业申请到一千多万元的资金补助。

由于工作出色和科技创新2017年6月10月撒李斌先后被六盘水市总工贵州省煤矿工会评选设立为以他的名字命名的劳模创新工作室,同年又被六盘水市总工会授予“凉都好工匠”荣誉称号。

劳模工作室立后,撒李斌更是加大了科技创新的步伐,不断吸取各方面专业人才加入到工作室现在工作室23名成员2018年,他们发挥集体聪明才智,在井巷系统、工艺流程、设备改造、工程项目等方面提出了12 项创新成果和1份方案报告,其中工程设计优化2项,选煤技术改造3项,机械设备改造7项,投入实际应用,为企业实现降本创收约300万元。

撒李斌对待部门职工如同自己的亲兄弟们一样,他经常说:“没有我这些兄弟们的支撑和帮助,我不可能很好的完成上级交办的工作任务,也当不好这个科长。”他体恤兄弟们的辛苦,在工作中,他尽量不让大家熬夜加班,无论多么忙、多么缺人手,他从不让兄弟们带病坚持工作,他自己常常是“白加黑”地奋斗在岗位上。他这种尽职工作精神和关心职工情怀赢得了大家的敬重认可成了青年职工们工作生活中的“知心大哥”。

撒李斌用奋斗的青春彰显了劳动模范的的精神风貌。(王平)

 

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